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旋乐吧网址新时代新担当大讨论活动整改方案

【字体: 】 【编辑日期:2019/5/15 10:16:42】 【作者:办公室】【阅读:】

          根据新时代新担当大讨论活动第二阶段工作安排要求,旋乐吧网址新时代新担当大讨论活动差距清单、提标清单和整改方案已经总党组研究,在广泛征求意见后报领导评定审核同意,现予以公示公开。


旋乐吧网址新时代新担当大讨论活动整改方案


为认真贯彻落实全“新时代新担当”大讨论活动要求,针对先进理念、目标定位、能力水平、工作作风查摆出的问题及与马鞍山旋乐吧网址在主要工作中的差距,结合总实际,制定本方案。

一、目标要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,深刻领会习近平总书记关于工人阶级和旋乐吧工作的重要论述,认真落实党的群团工作会议精神和委、旋乐吧网址决策部署,广泛学习借鉴淮安、马鞍山旋乐吧网址先进经验,以旋乐吧改革和城困难职工解困脱贫攻坚年、基层组织建设年、智慧旋乐吧建设年、旋乐吧工作规范化建设年为抓手,进一步提升工作标准,扎实整改对标存在的突出问题,继续保持相关工作全领先的工作优势,力争3年内全面赶上目前与马鞍山存在的差距,为加快建设“两个中心”贡献力量。

二、存在差距及整改措施

(一)对标先进理念,强化思想观念创新方面

存在问题:融入大局、融入群众、发挥作用上不够。容易自满,坐井观天,稍有成绩进步,感受良好,更强一步的意识和要求不紧迫、不强烈。

整改措施:坚持围绕全中心工作,对标先进单位,解放思想、求真务实,增强工作主动性、科学性和创新性,以高度的责任感使命感、宽广的视野和雷厉风行的作风,超前谋划、周密部署,高标准、快节奏做好各项工作。进一步弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神,继续在重点领域开展劳动竞赛和职工技术比武活动,大力培养选树“珠城工匠”,培育劳模创新工作室和劳模示范基地,持续激发广大职工的创新创造热情;持续实施对中小企业开展职工技术培训给予补贴,加强职工技能培训和下岗失业人员再培训,推动职工技能水平提升,助推技工大建设。克服自满情绪,持续开拓创新,主动对标,对待取得的成绩和进步有重头再来的勇气,真正把“全心全意为职工服务”宗旨意识转化到具体行动上,针对群众反映的热点、难点问题,及时解决和反馈,切实抓好服务群众的各项工作。

(责任领导:班子成员。承办部门:各部室。责任人:各部室负责人。整改时限:立即落实。)

(二)对标目标定位,强化争先进位意识方面

存在问题:对标目的地不是很清楚,目标定位不高。

整改措施:瞄准马鞍山旋乐吧网址和江苏淮安旋乐吧网址,从发展思路、工作方法、工作作风等方面客观比较、全面分析、找准差距,结合总工作实际制定赶超措施,推动总及事业单位各项重点工作取得新进展、实现新突破,不断缩小与先进典型之间的差距,逐步打造自身工作亮点,力争在主要工作方面超过先进典型,努力成为全旋乐吧“领头雁”。

(责任领导:班子成员。承办部门:各部室、各直属事业单位。责任人:各部室、各直属事业单位。整改时限:立即落实。)

(三)对标能力水平,强化干事创业本领方面

存在问题:政策理论水平不够高,把上级要求变成自己的决策措施不够,策略技艺上有待加强。

整改措施:坚持以党的最新理论武装头脑、指导实践、推动工作,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、中国旋乐吧十七大、总十四届二次全委会议精神,认真落实、委决策部署,完善并坚持中心组学习制度和机关政治学习制度,丰富学习内容、改进学习方式,争创学习型机关。克服处理复杂问题的急躁和畏难情绪,以发展的眼光看待问题,讲究工作策略和方式方法,根据工作实际制定妥善有效措施,提高解决各种难题的能力。

(责任领导:黄健。承办部门:机关党委。责任人:李秀琳。整改时限:立即落实。)

(四)对标工作作风,强化实干担当精神方面

存在问题:少数同志有混日子思想,主动尽责担当不够;联系群众不密切,存在一定的形式主义;事业单位作风建设还需加强完善。

整改措施:强化正面教育引导,工作中注意教方法、交任务、压担子,奖勤罚懒、奖优罚劣,着力解决担当不足不敢为、能力不足不能为、动力不足不想为等问题,切实以更加严的纪律、严的标准和严的措施把责任扛在肩上,落到实处。结合旋乐吧改革,全员定岗定责,明晰岗位职责,通过双向选择、竞争择岗,合理匹配“人、事、岗、责”,强化干部职工干好工作的紧迫性和被需要感,提高主动担当的积极性。加强机关效能建设检查监督,严格工作纪律,坚决克服对待群众来访态度生硬、推诿扯皮、不作为慢作为等现象。持续改进工作作风,切实纠正形式主义官僚主义,压减会议文件,把更多的时间和精力投入基层,进一步密切与职工群众的联系,真正做到检查指导和解决问题到一线,真诚帮助职工群众。加大直属事业单位管理,以直属事业单位机构编制改革为契机,完善事业单位各项管理制度,切实增强事业单位干事创业意识,使改革后的事业单位尽快步入良性循环。

(责任领导:黄健、周海清。承办部门:组织部、办公室、基层工作部、机关党委。责任人:徐希涛、赵玉祥、王宝湖、李秀琳。整改时限:立即落实。)

(五)对标马鞍山旋乐吧网址主要工作差距方面

存在问题:旋乐吧干部教育培训班次不够,培训方式单一;示范性职工文体活动偏少;女职工“阳光家园”建设数量上有差距;乡镇(街道)旋乐吧网址建设滞后;网上普惠服务力度小;直属事业单位公益服务活动少。

整改措施:认真落实全总、旋乐吧网址干部教育培训五年规划,立足旋乐吧实际,分不同类型、层级、岗位,坚持普遍性要求和特殊性需求相结合,依托委党校、总干部学校和外优质院校,增加培训班次,实施精准培训,不断扩大培训覆盖面,提升旋乐吧干部专业素养。以喜迎喜庆新中国成立70周年、建党100周年为主线,举办职工演讲比赛、文艺调演,广泛开展各类示范性文体活动,大力扶持基层文体组织建设,创建职工文体活动示范基地,2021年,全年职工文体活动总量领先马鞍山。大力推进女职工“阳光家园”建设,将女职工“阳光家园”建设列为对旋乐吧的考核目标,以非公企业尤其是商场等公共场所为重点,每年建成10家女职工“阳光家园”,并把“阳光家园”的功能向幼儿托班延伸,在有条件的企事业单位和社试点推行子女托管班。加强调查研究,摸清底数,在条件成熟的乡镇(街道)开展成立旋乐吧网址试点工作,推动乡镇(街道)党(工)委副书记兼任旋乐吧网址主席,选好配强旋乐吧网址领导班子;积极取得各级党委、政府的重视支持,把乡镇(街道)旋乐吧网址与乡镇(街道)党(工)委工作同部署、同推进、同考核,充分发挥其承上启下、指导基层和促进域劳动关系的作用。大力加强智慧旋乐吧建设,以服务职工为导向、以网络平台为基础,围绕职工新需求,不断拓展服务领域、丰富服务项目,推出高粘性、高频度、高品质、精准化的职工普惠服务,全方位体现“智”、“惠”特色;加强旋乐吧会员服务卡和旋乐吧会员专享保障宣传,密切与签约商业银行、特约商户协作,2019年新增邮储银行为合作单位,为持卡会员提供更加方便、及时的服务,提高旋乐吧会员服务卡吸引力,扩大发行数量。突出直属事业单位公益性质,结合事业单位改革,整合统筹利用现有服务阵地,开设公益性“职工学堂”,在涵养职工生活情趣、提高人文素养的基础上,探索开展创业培训,开设名家讲堂,组建旋乐吧指导扶持下的职工文体组织,进一步做好职工服务工作。

(责任领导:黄健、沈玉玲、周海清、孙创。承办部门:组织部、宣传教育部、女职工部、基层工作部、网络工作部、工人文化宫、总培训中心。责任人:徐希涛、韩福军、王秀玲、王宝湖、高玉正、年丽、宋红波。整改时限:2021年。)

三、保障措施

(一)加强组织领导。把问题整改和差距提标作为一项重要工作来抓,由总大讨论活动领导小组统筹整改工作,及时协调解决问题整改和差距提标过程中的重大事项和问题,确保取得实效。

(二)明确整改措施。各部室和全体干部职工要按照领导小组的统一部署,认真落实措施,组织开展问题整改和差距提标工作,要根据各自实际,找准自己的标杆,明确努力方向,认真制定比、学、赶、超的行动计划,全面促进工作发展。

(三)强化监督检查。总效能办要强化对大讨论活动情况专项督查,通过监督、检查、指导等方式,及时掌握情况、推广经验、解决问题,防止整改工作流于形式。要及时总结先进部室的特色做法和成功经验,不断把整改工作引向深入,全面推进总各项工作健康发展。


旋乐吧网址党组 新时代新担当大讨论活动差距清单(定稿).xlsx

旋乐吧网址党组 新时代新担当大讨论活动提标清单(定稿).xlsx