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关于印发旋乐吧城困难职工解困脱困攻坚年等 “四个年”实施方案的通知

【字体: 】 【编辑日期:2019/5/17 10:27:20】 【作者:旋乐吧网址】【阅读:】

各、总(旋乐吧工作委员会),各委、办、局、公司旋乐吧,非公经济和社会组织旋乐吧,驻蚌单位旋乐吧,金融单位旋乐吧,总直管企事业单位旋乐吧,总直属事业单位,总各部室:

现将《旋乐吧城困难职工解困脱困攻坚年实施方案》《智慧旋乐吧建设年实施方案》《基层旋乐吧组织建设年实施方案》《地方旋乐吧工作规范化建设年实施方案》和《旋乐吧网址城困难职工解困脱困攻坚年等“四个年”工作领导小组组成人员》印发给你们,请结合实际,认真贯彻落实。

旋乐吧网址

2019年5月14日


旋乐吧城困难职工解困脱困攻坚年实施方案

 

为贯彻落实旋乐吧网址关于做好城困难职工解困脱困工作的部署要求,精准帮扶救助城困难职工解困脱困,旋乐吧网址研究决定,2019年在全范围内实施“城困难职工解困脱困攻坚年”行动计划,并制定如下实施方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记关于“要做好城困难职工解困脱困工作,及时做好因各种原因返贫致困职工的帮扶救助”的指示要求,按照中国旋乐吧十七大、旋乐吧十四大和旋乐吧网址十八届八次全会工作部署,坚持以职工为中心的工作导向,全面实施政府困难职工帮扶民生工程,通过精准建档、精准施策、精准帮扶,扩大困难帮扶覆盖面,加大困难帮扶力度,切实增强困难职工解困脱困工作实效,确保到2020年全困难职工同步迈入小康社会。

二、目标任务

精准识别我符合困难职工建档标准的困难职工建档全覆盖不遗漏,到2019年底,建档在册困难职工家庭,通过一户一策的精准施策、精准帮扶,能脱困的全部实现脱困;难以脱困的,通过争取纳入政府救助体系,建立旋乐吧常态化帮扶机制,保障其家庭生活水平达到低保标准,2020年实现解困。对新产生的城困难职工,同步建档立卡,2020年精准帮扶其解困脱困。

三、工作措施

(一)精准建档,严格规范认定程序。按照、旋乐吧困难职工档案管理实施办法规定,坚持“分级负责、精准识别、一户一档、动态管理”,全面深入摸底排查,通过申请、审核、公示、建档四个步骤,逐一为符合条件的困难职工建立档案。建立健全核查机制,通过民政部门实行对申请救助家庭户籍、社保、工商、房产、车辆等信息进行比对核查,在核查基础上,再实地走访调查,全面了解城困难职工家庭真实状况,实现精准建档。通过日常走访和定期走访相结合的方式,动态掌握困难职工家庭情况。

(二)精准施策,分类实施帮扶措施。深入分析致困原因,找准解困脱困措施,建档立卡,做到一户一档案、一户一计划、一户一措施。一是加强就业创业援助。组织就业困难职工参加旋乐吧就业创业服务月等招聘活动,实施旋乐吧创业就业援助行动、技能培训促就业计划,促进困难职工稳定就业。二是深化金秋助学。延伸助学服务链条,开展校企结对助学就业服务,实施金牌蓝领、圆梦行动和阳光就业计划,实现旋乐吧助学和就业一体化服务。三是加大医疗帮扶力度。提高困难职工大病救助标准,缓解职工因病致困问题。组织困难职工参加职工医疗互助计划,提高其抗风险能力。引导社会组织参与救助患重特大疾病的困难职工。四是常年送帮扶。深入开展困难职工生活救助,对需要长期帮扶的深度贫困城困难职工,按月或按季发放困难生活补贴。做实做细送温暖工作,加强困难职工帮扶与送温暖的有效衔接,形成层次清晰、各有侧重的梯度帮扶格局。五是形成工作合力。加强同民政部门、住房建设部门及残疾人组织的沟通联系,密切配合,把政策衔接好,对符合城低保条件的困难职工纳入最低生活保障、解决困难职工家庭公共租赁住房保障需求及残疾困难职工家庭解困脱困。

(三)落实责任,建立帮扶联系人制度。按照、()、系统(行业)、基层旋乐吧组织架构,建立分级负责的帮扶工作网络体系,将每个困难职工家庭与责任单位、联系人之间一一对应安排,确保建档困难职工实现结对帮扶全覆盖。责任单位、联系人要做困难职工的第一知情人、第一报告人、第一帮助人。一是结对帮扶。帮扶联系人要与困难职工密切联系,建立联系卡和联系电话制度,实现紧密联系、有问必答、有求必应、有难必帮。二是坚持走访。帮扶联系人要采取定期与不定期相结合的方式走访慰问困难职工家庭,每月电话回访一次,每季度入户走访一次。三是加强政策宣传。帮扶联系人要向困难职工宣传国家及、的惠民政策措施,激发困难职工的内生动力,做到扶智与扶志结合,帮扶困难职工开拓思路、增强自身解困脱困能力。四是加强协调。帮扶联系人要协调企事业单位和社会各方资源,帮助困难职工根治致困病根,精准帮扶其家庭解困脱困。

(四)精准脱困,严格出档程序和标准。困难职工脱困是指困难职工经精准帮扶后,其家庭致困因素消除,家庭人均收入连续6个月超过当地低保标准,家庭生活状况脱离困境。困难职工解困是指难以脱困的困难职工经政府救助体系和旋乐吧帮扶后,家庭生活水平达到当地低保标准,家庭困境得到有效缓解。

困难职工家庭解困脱困成效要进行动态评估。困难职工家庭致困主要因素,通过精准帮扶,脱困成效如何,致困主要因素是否消除,基层、()和三级旋乐吧要分别履行评估、核查并公示、抽查等程序,确认困难职工家庭生活确实脱困后,方可列入脱困档案。困难职工脱困后,要加强对脱困困难职工的关心关爱,及时送温暖,防止困难职工出现心理落差。完全或部分丧失劳动能力、生病难以治愈、自身无力无法脱困的困难职工家庭,列为解困对象,积极推动其纳入社会救助体系,开展常态化帮扶救助,保障其家庭生活水平不低于当地城低保标准,确保其实现解困。

四、组织保障

(一)加强组织领导。 各级旋乐吧要把困难职工解困脱困攻坚年工作摆上旋乐吧工作重要议事日程,主要领导要亲自抓、分管领导具体抓,明确专人负责,一级抓一级、层层抓落实。2019年全各级旋乐吧集中开展两次走访调查,分别在6月前和11月前对新建档和已建档在册的困难职工家庭全部走访一遍,准确掌握困难职工家庭致困原因、帮扶措施、解困脱困成效情况。 

(二)强化宣传引导。各级旋乐吧要充分运用旋乐吧传统宣传阵地以及网络、微信等新媒体,加大对困难职工解困脱困工作的宣传力度,大力宣传党委政府对困难职工的关心关爱,宣传旋乐吧工作的进展和成效,把社会各方面参与困难职工解困脱困的积极性调动起来,营造良好的舆论氛围。要加强对困难职工的思想引领,引导困难职工正确对待生活中遇到的困难和问题,提振信心,通过奋斗创造美好生活。

(三)加大资金投入。各级旋乐吧要加大人力、物力、财力投入,积极争取地方财政、社会捐助等多渠道投入帮扶资金,集中力量做好困难职工解困脱困工作。 要加强对困难职工专项帮扶资金的管理使用和监督,建立资金专户,做到专款专用、中央财政和财政专项帮扶资金当年无结余;严格按照“先建档、后帮扶、实名制”原则,坚持银行卡发放,严禁代签代领;严肃查处违规违纪问题,确保资金运行安全。??
    (四)加强阵地建设。各级旋乐吧要积极推动旋乐吧困难职工服务(帮扶)中心纳入政府主导的公共服务网络,在人员、资金上争取党政支持。要加大培训工作力度,组织好帮扶业务培训,推进解困脱困工作水平不断提高。要教育引导帮扶工作人员,把困难帮扶工作作为“强三性、去四化” 的具体实践,切实转变工作作风,按照精、准、实的要求,扎扎实实开展工作,避免形式主义和敷衍塞责现象。

(五)实施绩效考核。按照、民生工程考核办法,建立解困脱困绩效考核制度,对责任落实、帮扶效率、规范管理等情况进行定量与定性结合的考核,客观公正评价成效。

各、旋乐吧网址(旋乐吧工作委员会)和各系统、直管企事业单位旋乐吧从2019年6月开始,要在每月3日前向总权益保障部报送困难职工帮扶工程实施进度表,每季度再报送一次困难职工解困脱困工作数据及分析材料。旋乐吧网址适时对各级旋乐吧责任落实、工作进度和完成情况等开展督查活动,并建立情况通报制度,确保目标任务如期完成。

 

旋乐吧智慧旋乐吧建设年实施方案

 

为全面贯彻落实习近平总书记关于“把网上工作作为旋乐吧联系职工、服务职工的重要平台,增强传播力、引导力、影响力”指示精神,根据《旋乐吧网址 2019 年网上工作要点》、《智慧旋乐吧建设年实施方案》,结合总工作实际,拟制本方案。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实中国旋乐吧十七大、旋乐吧十四大确立的智慧旋乐吧建设目标任务,紧紧围绕服务党政中心工作、服务旋乐吧组织建设发展、服务职工切身利益诉求,积极适应新时代旋乐吧工作新要求,进一步深化旋乐吧网络工作体制、机制改革,坚持问题导向、需求导向、效果导向,扎实推进智慧旋乐吧年建设。

二、主要任务

(一)做实数据,进一步充实完善实名数据库

1.工作目标

旋乐吧实名数据库是开展旋乐吧网上工作的核心和基础,也是旋乐吧网上工作的重要组成部分,努力建成结构清晰、数据准确、安全高效、动态更新管理的旋乐吧实名数据库,打通信息孤岛、开发数据资源,实现旋乐吧系统数据信息互通共享和深度利用。

2.任务分工

基层工作部负责组织基层旋乐吧做好基层旋乐吧组织、旋乐吧会员数据库数据的采集、录入等动态更新管理工作;进一步提出基层旋乐吧组织、旋乐吧会员、农民工、旋乐吧会员卡数据库结构升级改进需求;负责基层旋乐吧会员管理子系统和基层旋乐吧组织管理子系统的维护和管理;配合做好总组织第三方开展数据真实性抽查工作。

权益保障部负责困难职工数据库的动态更新管理、法律维权服务子系统、困难职工帮扶子系统的维护和管理;进一步提出困难职工数据库结构升级改进需求。

劳动和经济部负责劳模数据库的动态更新管理和劳动模范服务子系统维护和管理;进一步提出劳模数据库结构升级改进需求。

组织部负责基层旋乐吧干部管理子系统的维护和管理。

办公室负责内部办公子系统的维护和管理。

网络工作部负责搭建结构清晰、安全高效的智慧数据库框架,提供优质的平台保障和技术服务;加强与数据资源管理局对接联系,与总相关部门协作共同推进与人社、税务、统计、民政、公安、住建、工商等数据共享对接;做好总组织第三方开展数据真实性抽查工作。

3.完成时限

力争年底前实现数据库动态数据管理与静态信息维护良性运行,各业务部门子系统正常运维常态化。

(二)做强平台,进一步扩大旋乐吧社会影响力

1.工作目标

加强总网站及新媒体建设,扩大微信公众号在广大职工群众中的影响力。在强化旋乐吧微信公众号“官宣”定位的同时,增设网上办事项、在线评选、网上报名、学习竞赛、趣味活动、查询、咨询等便民服务功能,不断拓宽服务职工新途径,提高总网络平台的知晓度、影响力以及美誉度。

2.任务分工

网络工作部统筹负责总网站及新媒体建设运行、维护、监测和管理。具体负责日常微信公众号信息的编辑和发布;加强对网站运行情况的监控及网络舆情监测的分析,定时掌握网站运行状况,发现问题隐患及时处理,确保网站运行安全稳定。 

微信公众号等新媒体发布相关旋乐吧活动和工作的信息,由各部室负责提供,按照信息发布程序报经相关领导审核后,由网络工作部负责编辑发布;门户网站和职工服务网站更新维护管理,严格按照《旋乐吧网址网站管理办法》执行,信息发布由各部室根据部门工作职责负责相应栏目信息更新维护工作,并履行网站运行监督职责。

网络工作部每周对新媒体信息的供稿采用情况及网站相应栏目信息的更新发布情况进行汇总通报,每年12月1日前对全年新媒体信息的供稿采用情况及网站相应栏目信息的更新发布情况进行汇总,总将对网站信息发稿人予以每条20元的稿酬奖励。

3.完成时限

上半年完成职工服务网的升级及微信公众号的功能拓展,下半年总各网络平台进入良性运维阶段,年底前完成供稿信息统计汇总及奖励通报工作。

(三)做好服务,进一步提升网上服务新水平

1.工作目标

积极推进职工服务事项网上办理,进一步优化升级信息化服务平台,切实以职工需求为导向,扩大网上服务范围,为职工群众提供普惠性、便捷性、精准性、常态性服务,进一步提升网上服务职工水平。

2.任务分工

基层工作部负责“我要入会”、“我要建会”等对外服务事项的网上办理相关事宜。

权益保障部负责困难职工法律援助、旋乐吧会员大病补助、困难职工帮扶救助、金秋助学、旋乐吧会员工伤慰问、社团法人资格办理等对外服务事项的网上办理相关事宜。

劳动和经济部负责劳模疗休养、劳模补助救助等对外服务事项的网上办理相关事宜。

工人文化宫负责职工互助保障、旋乐吧会员卡专享保障等对外服务事项的网上办理相关事宜。

网络工作部负责拓展微信公众号的网上服务功能,衔接专业技术公司积极为各部室对外服务事项提供技术保障;组建全旋乐吧网上工作队伍并适时组织实务操作培训。

其他相关业务部门积极探索“互联网+”普惠服务新模式,切实以职工需求为导向,尽可能扩大网上服务范围,将部室各项重点业务和工作品牌整合上线,推动服务职工工作由“线下”向“线上”延伸。

各级旋乐吧须明确专人负责对接、承办网上办事项等智慧

旋乐吧建设相关工作,人员信息(单位、姓名、职务、联系电话)于5月24日前上传至总网络部,联系人:张乐乐 联系电话:2053301,微信号:17760830813,邮箱:abzghwlb@163.com,并扫二维码(附后)实名加入旋乐吧网址网上办事工作群。

3.完成时限

各业务部门须在5月31日前完成对所承担的网上办事项的试用并提出优化升级改进需求,由网络工作部统一汇总后协调科大讯飞公司予以解决。凡在规定时间内没有情况反馈的,视为满足需求。

三、相关要求

(一)强化思想认识。加快智慧旋乐吧建设是旋乐吧紧跟互联网时代发展潮流的应势之举,是走好新形势下群众路线的现实需要,是提升旋乐吧服务职工群众能力水平的有力举措,全各级旋乐吧组织,总各部室、直属事业单位要高度重视智慧旋乐吧建设工作,总将把推进落实情况作为年度绩效考核、评先评优的重要依据。

(二)强化督查推进。为确保智慧旋乐吧规范化建设工作落到实处,旋乐吧网址每月将工作推进情况进行监测通报,对思想不重视、工作不到位、整改不落实的单位、部门,予以通报。

(三)强化宣传扩面。各级旋乐吧要加强智慧旋乐吧建设年活动宣传力度,创新工作形式,引导职工积极参与智慧旋乐吧建设年活动,提高职工群众知晓度和应用普及率。

 

附件:1、网上服务职工事项办理流程

2、网上服务职工事项

3、信息发布及办事项情况统计表

 


附件1:

网上服务职工事项办理流程

 

一、电脑端网上办理流程和路径

要网上办理的职工群众和企业,可以登录旋乐吧网址职工服务网站(http://12351.bengbu.gov.cn/)、旋乐吧网址门户网站(/)旋乐吧网上办事大厅、政务服务网平台(网址:

二、移动端手机上办理流程

需要在移动客户端(手机)上办理政务服务事项的职工群众和企业,可以关注旋乐吧网址微信公众号,打开手机微信→添加朋友→输入“bbszgh”或“旋乐吧网址”→搜索→关注。在菜单栏先找到网上办事模块,再找到需要办理的事项,即可根据提示办理相关事项。

  

图片1.jpg图片2.png

                  

微信公众号二维码                                     网上办事项工作群二维码 

附件2:

网上服务职工事项

 

序号

所属部门

事项名称

1

基层工作部

我要入会

2

基层工作部

我要建会

3

权益保障部

困难职工法律援助

4

权益保障部

旋乐吧会员大病补助

5

权益保障部

困难职工帮扶救助

6

权益保障部

金秋助学

7

权益保障部

旋乐吧会员工伤慰问

8

权益保障部

社团法人资格办理

9

劳动和经济工作部

劳模疗休养

10

劳动和经济工作部

劳模补助救助

11

工人文化宫

职工互助保障活动

12

工人文化宫

旋乐吧会员卡专享保障

 

 


附件3:

X月份第X周各部室微信公众号信息发布情况统计

制表:网络工作部

时间:2019年X月X日  

序号

部室

微信供稿内容

供稿条数

备注

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

X月份第X周各部室网站信息发布情况统计

制表:网络工作部

时间:2019年X月X日  

序号

部室

网站发布内容

发布条数

备注

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

X月份第X周各部室网上办事项办理情况统计

制表:网络工作部

时间:2019年X月X日  

序号

部室

申请网上办事项内容

办结条数

备注

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


基层旋乐吧组织建设年实施方案

 

    为深入贯彻落实中国旋乐吧十七大、旋乐吧十四大精神,做强做实基层基础、增强基层活力,根据《基层旋乐吧组织建设年实施方案》要求,旋乐吧网址决定在全旋乐吧开展以“强组建、抓重点、促规范”为主要内容的“基层旋乐吧组织建设年”活动,特制定如下实施方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引,深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和旋乐吧工作的重要论述,特别是关于加强基层旋乐吧建设“三个着力”重要指示精神,按照中国旋乐吧十七大、旋乐吧十四大确定的目标任务,紧紧围绕加快建成“两个”中心,树立大抓基层的鲜明导向,以推动旋乐吧组建、会员发展数量质量双提升为重点,突出服务职工、突出问题导向、突出改革创新,努力实现基层旋乐吧组织覆盖面明显扩大、服务能力明显提高、吸引力凝聚力战斗力明显增强。

二、目标任务

(一)旋乐吧组建。以各类开发(工业园)、创业平台、楼宇商圈、专业场、八大群体行业、合作经济组织为重点,大力推进新领域、新组织、新阶层旋乐吧组建。年底前各类开发(工业园)所辖非公企业建会率达到90%以上;八大群体企业建会率达到80%以上;同时按照地域相近、行业相同的原则,至少组建1家基层旋乐吧联合会。

(二)会员发展。深入推进货车司机、快递员、护工护理员、家政服务员、商场信息员、网约送餐员、房产中介员、保安员等八大群体入会;持续推进相对集中的开发(工业园)、建筑项目、农民专业合作组织等领域(行业)的农民工入会;发挥乡镇(街道)、村(社)旋乐吧和级以下域(行业)旋乐吧联合会作用,广泛吸收所辖域(行业)内分散流动人员、零散就业人员以及未建会单位职工加入旋乐吧。年底前各类开发(工业园)所辖非公企业职工入会率达到90%以上;货车司机等八大群体职工入会率达到80%以上;农民工入会率在本域本行业现有基础上提高到55%;辖(域、行业)内的分散流动人员、零散就业人员,按照《旋乐吧会员会籍管理办法》规定,组织加入旋乐吧。

(三)规范化建设。一是按照基层旋乐吧“六有”标准加强规范化建设,年底前辖80%的基层旋乐吧基本达到“六有”目标;二是建立健全职代会、厂务公开、职工董事职工监事、集体协商制度,按照《关于建立完善民主管理工作相关制度的通知》(蚌厂开办字[2014]2号)要求,认真履行报告备案制度;三是开展乡镇(街道)、级以上开发(工业园)成立旋乐吧网址试点工作,推进“六好”乡镇(街道)旋乐吧规范化建设,建立完善“小三级”旋乐吧组织架构;四是开展“深化建家达标创优”活动,按照《关于深入开展建设职工之家活动的通知》(蚌工字[2019]31号)要求,深入开展职工之家建设活动;五是加强社会化旋乐吧工作者队伍建设,聘好配强工作者队伍,健全完善选聘、使用、履职、考核、退出等制度,使其成为基层旋乐吧工作的重要力量。

三、措施方法

(一)坚持服务先行。把乡镇(街道)、开发(工业园)、村(社)作为企业建会和职工入会工作重点突破,采取先服务职工再发展会员、先活动覆盖再组织覆盖、先体制外入会再单独建会等方式,把各类职工包括流动、分散、灵活就业群体吸纳到旋乐吧组织中来。组织货车司机、快递员等八大群体入会,今年总本级为1000名,带动全各级旋乐吧为5000名入会会员赠送意外伤害互助保险。

(二)定期进行通报。总从5月开始,将每月调度工作进展情况,并重点通报2019年新发展旋乐吧组织数和会员数,通报内容将抄送各和有关单位分管联系旋乐吧工作的领导。各旋乐吧和有关单位旋乐吧于每月27日前将工作进展情况报总基层工作部。

(三)选树先进典型。自2019年起,总将每年选树10至15家旋乐吧工作先进单位,并择优申报旋乐吧工作示范单位;选树若干支持旋乐吧工作先进个人,同时授予“五一劳动奖章”。申报旋乐吧工作示范单位和支持旋乐吧工作先进个人,由总授予“五一劳动奖状”、“五一劳动奖章”。

四、工作要求

(一)强化组织领导。各级旋乐吧要加强对“基层旋乐吧组织建设年”活动的领导,将其作为“一把手”工程,精心谋划部署,认真组织实施,切实做好基层旋乐吧组建、职工入会和规范化建设等各项工作。坚持党建带工建,认真落实《关于在全非公有制企业开展“党工共建”工作的意见》(蚌工字[2016]17号),积极争取同级党政的重视支持,把基层旋乐吧组织建设纳入党建工作目标和内容,推动形成齐抓共建的工作格局。

(二)强化宣传引导。结合旋乐吧十九大召开,深入挖掘先进事迹和成功经验,有计划有组织地开展专项宣传活动。要以会员卡普惠服务为契机,通过多种宣传形式,帮助职工充分了解旋乐吧组织的性质和职能,增强职工入会的获得感和归属感,营造主动建会入会的良好氛围。

(三)强化分类指导。深入分析劳动关系新情况新问题新特点,特别是塔吊司机、货车司机、出租车网约司机、快递员等平台经济、共享经济行业企业从业人员,根据不同行业、不同类型、不同工作基础、不同组织形式的基层旋乐吧,因地制宜、因企制宜,有针对性地加强工作指导。紧紧围绕推动建会入会数量质量并重发展、激发基层旋乐吧活力、发挥基层旋乐吧作用等课题,用改革创新思维谋划推动工作取得实效。

 

附件:1、2019年基层旋乐吧组织建设年重点工作任务分配表

2、辖(行业)基层旋乐吧情况核查统计报表

 

 

 


附件1:

2019年基层旋乐吧组织建设年重点工作任务分配表

重点任务

主要内容

工作要求

完成时限

责任

单位

旋乐吧组建,会员发展

全面核查,摸清底数。加强与税务、工商、统计、人社等部门的沟通协调,对辖(行业)内企业及旋乐吧组织情况认真核查摸底。

1、摸清底数,掌握真实情况;2、制定工作方案,建立工作台账;3、上报工作方案及附件2。

5月中旬

各旋乐吧,各委、办、局旋乐吧

推进乡镇(街道)、开发(工业园)、创业平台、楼宇商圈、专业场、八大群体、合作经济组织等辖企业成立旋乐吧组织。

1、乡镇(街道)、开发(工业园)所辖非公企业建会率和职工入会率分别达到90%以上;2、八大群体企业建会率达到80%以上;3、至少组建1家基层旋乐吧联合会。

8月下旬

各旋乐吧,有关委、办、局旋乐吧

深入推进货车司机、快递员、护工护理员、家政服务员、商场信息员、网约送餐员、房产中介员、保安员等八大群体职工加入旋乐吧组织。

货车司机等八大群体职工入会率达到80%以上。

9月上旬

各旋乐吧,有关委、办、局旋乐吧

持续推进相对集中的开发(工业园)、建筑项目、农民专业合作组织等领域(行业)的农民工入会。

农民工入会率在本域本行业现有基础上提高到55%。

9月中旬

各旋乐吧,有关委、办、局旋乐吧

发挥乡镇(街道)、村(社)旋乐吧和级以下域(行业)旋乐吧联合会作用,广泛吸收所辖域(行业)内分散流动人员、零散就业人员以及未建会单位职工加入旋乐吧。

按照《中国旋乐吧章程》、《旋乐吧会员会籍管理办法》的相关规定,凡符合入会条件的职工,统一组织加入旋乐吧。

9月底前

各旋乐吧

基层旋乐吧规范化建设

 

 

 

 

 

 

 

 

 

基层旋乐吧规范化建设

大力推进基层旋乐吧“六有”目标建设,即:有依法选举的旋乐吧主席;有独立健全的组织机构;有服务职工的活动载体;有健全完善的制度机制;有自主管理的旋乐吧经费;有会员满意的工作绩效,切实让职工群众感受到旋乐吧是“职工之家”。广泛开展“五个一”活动,即:每年召开一次会员代表大会、一次职工代表大会,开展一次工资集体协商、一次劳动竞赛、一项职工喜闻乐见的文体活动。

通过努力,年底前实现基层旋乐吧覆盖面明显扩大,服务职工能力明显提高,旋乐吧组织吸引力凝聚力明显增强,本地、本系统80%以上的基层旋乐吧达到“六有”目标。

持续推进

各旋乐吧,各基层旋乐吧

深入贯彻落实《旋乐吧基层组织选举工作条例》《基层旋乐吧会员代表大会条例》《企业民主管理条例》,进一步规范基层旋乐吧换届和民主管理工作制度。

1、建立完善基层旋乐吧换届和职代会报批、备案制度;2、利用基层旋乐吧换届,辖(行业、系统)内选树1-2家作为换届示范点,组织观摩学习(总参加);3、年内完成已建立旋乐吧的100人以上非公企业单独建制率达到并动态保持在85%以上。

持续推进

各旋乐吧,委、办、局旋乐吧,有关单位旋乐吧

围绕“党政重视支持好、组织网络健全好、履行基本职责好、指导帮助基层好、服务职工群众好、围绕中心工作好”的要求,进一步加强“六好”乡镇(街道)旋乐吧规范化建设。

1,乡镇(街道)旋乐吧建设达到“六好”标准;2、 “小三级”旋乐吧组织架构清晰,旋乐吧作用发挥明显;3、上级旋乐吧补助金费使用合规。

持续推进

各旋乐吧

开展“双创”活动,努力把旋乐吧建设成为职工群众信赖的“职工之家”,把旋乐吧干部锤炼成听党话、跟党走、职工群众信赖的“娘家人”。

认真组织填写《基层旋乐吧建家工作台账》,并向上一级旋乐吧报送。

持续推进

基层旋乐吧

强化旋乐吧组织和会员实名制管理,推进旋乐吧组织和会员信息采集率100%。

2017年以来新建旋乐吧组织、新发展会员信息全部入库,信息准确无误。

11月底前

各旋乐吧,委、办、局旋乐吧,基层旋乐吧

社会化旋乐吧工作者

按照《旋乐吧网址直补社会化旋乐吧工作者管理办法(试行)》规定,进一步加强社会化旋乐吧工作者队伍建设,聘好配强工作者队伍,健全完善选聘、使用、履职、考核、退出等制度。

1、按照总下达的第五批总直补社会化旋乐吧工作者招聘名额分配,由各旋乐吧制定工作方案统一组织招聘。

2、本着“谁用人谁负责”的原则,用人单位按照岗位职责对社会化旋乐吧工作者进行管理,并按照有关规定,签订劳动合同,明确双方权利和义务。 

10月上旬

各旋乐吧


附件2

辖(行业)基层旋乐吧情况核查统计报表

、旋乐吧:(盖章)            旋乐吧负责人:            填报人:                   与有关部门共同核查时间:     年   月   日

序号

企业名称

基层旋乐吧名称

成立旋乐吧
时间

旋乐吧
主席

联系
电话

职工人数

其中

会员
人数

单位地址

法定
代表人

隶属
关系

企业
情况

劳务派遣工

农民工

女职工

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

备   注

1、企业名称栏:包括八大群体企业和各类经济组织单位;2、成立旋乐吧时间、旋乐吧主席栏:未成立旋乐吧组织的,此两栏内可不填;3、隶属关系:根据实际情况填写乡镇、街道、园或旋乐吧、产业旋乐吧直管;4、“企业情况”栏就企业经营是否正常、职工队伍是否稳定情况填写;5、本表作为基础台账备查。


地方旋乐吧工作规范化建设年实施方案

 

为不断巩固旋乐吧改革成果,加强我地方旋乐吧规范化建设,不断提升旋乐吧工作制度化、规范化、科学化水平,根据《地方旋乐吧规范化建设年实施方案》要求,现就组织开展“地方旋乐吧工作规范化建设年”活动,制定如下实施方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和旋乐吧工作的重要论述特别是在同全国旋乐吧网址新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神,紧紧围绕中国旋乐吧十七大和旋乐吧十四大确立的目标任务,聚焦增强政治性、先进性、群众性,树立法治意识、增强法治观念,完善工作制度、优化工作流程,转变工作作风、提升工作效能,建立权责明晰、行为规范、运转协调的地方旋乐吧工作运行机制,推动党中央及委重大决策部署落到实处,为不断开创新时代工运事业和旋乐吧工作新局面提供坚实保障。

二、目标任务

(一)推进组织体系建设规范化。一是加强旋乐吧代表大会代表和旋乐吧委员会委员任期制建设。建立完善代表、委员联络机制,畅通地方旋乐吧与代表、委员的联系渠道,探索制定旋乐吧代表、委员提出提案和建议的办法,充分发挥代表、委员的作用。二是进一步增强旋乐吧领导机构的群众性、代表性、广泛性。地方旋乐吧代表大会代表和委员会委员、常委中基层和一线人员比例要符合改革方案要求,推进地方旋乐吧挂兼职副主席配备工作,充分发挥旋乐吧挂兼职副主席的作用。三是进一步完善旋乐吧组织体系。按照地方旋乐吧改革方案要求,优化组织设置,进一步理顺地方旋乐吧与产业旋乐吧隶属关系。

(二)推进旋乐吧领导体制规范化。一是进一步健全旋乐吧领导机构决策程序和议事规则。健全完善全委会、常委会、主席会工作规则。全委会每年至少举行一次,由常委会召集。在全委会闭会期间,常委会行使委员会职权,常委会一般每半年至少召开一次。主席会、党组会研究决定旋乐吧工作重大事项,根据工作需要适时召开。二是加强对下级旋乐吧的领导和服务。上级旋乐吧要及时了解掌握下级旋乐吧工作情况,建立上级旋乐吧定期听取下级旋乐吧工作汇报和意见建议制度,研究和解决下级旋乐吧提出的问题。旋乐吧网址将继续对辖旋乐吧进行年度重点项目考核,实施对旋乐吧的综合评价,并及时将评价结果通报 ()党委。三是进一步落实请示报告制度。认真学习贯彻落实《中国共产党重大事项请示报告条例》精神,落实旋乐吧接受同级党委和上级旋乐吧双重领导、以同级党委领导为主的组织领导体制,健全地方旋乐吧向同级党委、上级旋乐吧请示、报告重要工作的制度。旋乐吧每年6月底前向旋乐吧网址报告半年工作情况和下半年工作安排,年底前报告全年工作情况和下一年工作计划。及时报告需向旋乐吧网址报告的其他重大事项。

(三)推进联系职工群众机制规范化。一是进一步健全联系基层制度。地方旋乐吧要根据实际情况在基层一线建立联系点,领导干部每半年至少深入基层联系点调研1次。旋乐吧网址领导班子成员每年深入基层调研不得少于30天,至少形成一份调研报告。二是建立旋乐吧干部上下挂职长效机制。加大地方旋乐吧机关干部和基层旋乐吧干部双向挂职工作力度,按地方旋乐吧改革方案要求落实双向挂职工作。三是健全征求意见机制。建立健全通过多种渠道收集基层旋乐吧和职工诉求的信息平台,收集掌握基层旋乐吧困难问题和职工群众最关心最直接最现实的利益诉求,并及时反馈和处理。

(四)推进机关工作规范化。一是明确岗位职责。根据部门和岗位职责,制定岗位责任说明书,建立和完善岗位责任制、首问责任制、AB岗制等,明确部门及各岗位职责范围、职责权限、时限要求,实现部门职责上墙上网,确保分工到位、责任到人。二是规范工作流程。完善工作流程路线图,全面规范工作运转程序,确保各项工作有条不紊、高效运行。全面推广和完善机关办公自动化管理系统,通过信息化方式推动工作流程标准化管理。旋乐吧网址将制定机关工作运行规范,明确机关落实“三重一大”、评比表彰、公文流转、资金分配等重点工作、重大事项流程。三是加强工作调度。以主席办公会、党组会、工作例会等形式梳理盘点重点工作完成情况和工作绩效,查找问题,补缺补差;认真谋划部署重点工作任务,明确责任领导和责任部门,并安排专门部门进行跟踪问效。年度重要工作任务,也可通过现场会、推进会等形式推进落实。四是强化效能监督。以目标管理为指向,围绕年度工作任务,以履职尽责为重点,进一步加强机关效能建设。总机关效能办将建立完善机关效能检查常态化制度,加大效能督查工作力度,每月开展明察暗访,对月度重点工作和机关效能情况进行专项督查,严肃机关工作纪律,改进机关工作作风。

(五)全面加强制度建设。把制度建设作为根本性建设,贯穿地方旋乐吧规范化建设之中,坚持以制度管人管事,推动地方旋乐吧工作更加科学规范、富有成效。一是进一步建立健全工作制度。围绕废、改、立、留四个方面,对党的十八大以来的规章制度进行全面梳理,列出清单逐项清理;对不符合形势发展和管理要求的,要明确废止;对部分内容不合适宜,或现行依据有所调整,或尚不够完善的,要修订完善;对实际工作需要而尚未建立的规章制度,要加快制定,形成系统完整的旋乐吧规章制度体系。二是强化制度的执行和落实。加强对制度的学习掌握,增强制度执行意识,形成按制度办事理念。狠抓制度落实,提高制度执行力,防止落实制度流于形式,确保各项制度行得通、管得住、用得好。三是加大对制度执行情况的监督检查。不定期组织机关干部规章制度学习,切实做到学习制度、了解制度、执行制度;严格依法依规依制度办事,对违反制度的人和事,严肃追责,自觉维护制度的权威性。 

三、工作要求

(一)加强组织领导。各旋乐吧要加强对旋乐吧工作规范化建设的组织领导,研究制定方案,组织动员部署,广泛宣传发动,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局,确保地方旋乐吧规范化建设工作有计划开展、高标准推进。

(二)严格督促执行。各旋乐吧要根据工作需要,明确责任分工,细化工作进度,强化组织实施。要组织开展规范化建设推进落实情况督查,按阶段、时间节点对工作情况进行跟踪问效,及时查漏补缺,建立台账,切实做到组织有力、开展有序、推进有效。

(三)强化长效管理。将加强规范化建设与促进业务工作相结合,与党建及党风廉政建设相结合,形成高效协调联动推进态势。结合开展“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动和我《新时代新担当大讨论活动实施意见》的要求,进一步严明纪律规矩,强化监督问责,转变工作作风,形成长效机制。


旋乐吧网址城困难职工解困脱困攻坚年等

“四个年”工作领导小组组成人员

 

为推进全旋乐吧城困难职工解困脱困攻坚年、智慧旋乐吧建设年、基层旋乐吧组织建设年、地方旋乐吧工作规范化建设年等“四个年”工作扎实开展,经研究,决定成立旋乐吧网址城困难职工解困脱困攻坚年等“四个年”工作领导小组。

组  长:杨金城 政协副主席、旋乐吧网址党组书记、主席

副组长:黄  健 旋乐吧网址党组成员、副主席

沈玉玲 旋乐吧网址党组成员、副主席

周海清 旋乐吧网址党组成员、副主席

孙  创 旋乐吧网址党组成员、副主席

成  员:赵玉祥 旋乐吧网址办公室主任

徐希涛 旋乐吧网址组织部部长

韩福军 旋乐吧网址宣传教育部部长

陈又丁 旋乐吧网址权益保障部部长 

鞠晓萍 旋乐吧网址劳动和经济工作部部长

高玉正 旋乐吧网址网络工作部部长

王宝湖 总基层工作部副部长 

王秀玲 旋乐吧网址女职工部部长

郝  敏 旋乐吧网址财务和资产管理部部长 

高介雨 旋乐吧网址经费审查委员会办公室主任

李秀琳 旋乐吧网址机关党委副书记

领导小组的主要职责是:统筹研究“四个年”工作的总体部署和重要安排,协调解决工作推进过程中的重点难点问题,指导督促旋乐吧扎实开展“四个年”工作。

    城困难职工解困脱困攻坚年、基层旋乐吧组织建设年、智慧旋乐吧建设年、地方旋乐吧工作规范化建设年分别由沈玉玲同志、周海清同志、孙创同志、黄健同志牵头,任务对应部室承担具体推进实施工作。